自村(社区)“两委”换届工作启动以来,海勃湾区结合实际,紧扣关键环节和重点任务,制定出台了“一图三清单”,明晰换届工作流程,扎实推进村(社区)“两委”换届工作。
制定一个工作流程图。海勃湾区制作了《村(社区)“两委”换届流程图》,通过明确时间节点、细化工作任务,将准备部署、提名推荐、考察审核、正式选举、后续管理5个阶段细化为31个步骤,确保换届程序环环相扣、一环不少、压茬推进。
建立村(社区)“两委”换届工作任务清单。海勃湾区将《村(社区)“两委”换届工作方案》中26项工作任务细化为区级8项任务、镇(街道)22项任务、村(社区)13项任务,并明确了各级各阶段任务内容、工作程序、牵头领导、具体责任人和完成时限,同步签订责任书,实行销号管理,确保村(社区)“两委”换届各项工作按时序推进、高质量完成。
建立指标要求清单。海勃湾区建立村(社区)“两委”换届工作指标清单,明确了48项硬性指标,要求镇(街道)以“严、实、细”的原则开展换届选举工作,做到不应付了事,不降低要求,确保此次换届高标准高质量。
建立初步人选清单。海勃湾区结合换届前期摸底工作,对“两委”候选人初步人选实行清单管理,全面掌握初步人选年龄、学历、政治面貌等关键信息,确保各类优秀人才顺利参加村(社区)“两委”换届工作,切实做到好中选优、优中选强,着力把人选精准选配到位。
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